银行理财经理招聘条件（支行理财经理招聘）

Binance资讯xiawei2023-07-10 07:30:19117

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本文目录一览：

1、校园招聘时间：固定秋招和春招(秋招的补招)。特殊：中国人民银行、政策性银行、建行只有一次招聘，不在补招。编制：中国人民银行总部有公务员编制，其他都是银行正式工编制。

2、(二)遵守宪法和法律；(三)遵纪守法、具有良好的品行；(四)岗位所需的专业或技能条件；(五)适应岗位要求的身体条件；(六)岗位所需的其他条件；(七)全日制专科或本科及以上学历。

3、利用业余时间学习。不要以貌取人。有的大客户穿着不是很华丽，所以不要以貌取人，否则很可能导致重要的客户资源流失。银行工作并不清闲。

银行理财经理招聘条件（支行理财经理招聘）

28周岁以下，2013届全日制本科及以上学历毕业生；有志进入金融行业发展，认同民生银行企业文化；品行端正，形象良好，身体健康，无不良记录。

理财经理岗211院校全日制硕士研究生：针对存量贵宾或潜力贵宾客户，收集、整理、分析客户资讯，开展非凡财富产品销售，提升贵宾客户金融资产和扩大贵宾客户数量，创造收入，塑造和提升民生银行贵宾服务形象。

学历要求：社会招聘不同于校园招聘的最大一点就是，社会招聘不要求是应届生，但一些较大的银行对应聘者的学历有较高的要求，比如：至少为“211”院校毕业生。

有时学校也会影响网申的结果，一般情况下，21985高校的学生通过网申的比例比较大，但也并非所有21985高校的学生都能通过。外语水平。

按你所说似乎是需要退学，也就是你以本科学历去工作。首先，你考研的辛苦和读研的时间浪费了，硕士学位也没拿到，这是很可惜的事，建议三思后行。

无领导小组真题：有一个客户在民生银行存了 100 万元，大部分活期和理财，少部分基金和保险。但是银行长期没有维护客户，该客户不满，加上在民生买的基金亏了，要求销户走人。

公司招聘的岗位跟是否应届毕业生没有太大关系，跟应聘者自身条件有关，公司有完善的培养体系，看对方有没有被培养的基本素质。也有很多应届生进来发展很好，成长很快的。

实际上，应届毕业生在报考银行的情况下，无论问个问题的什么岗位，都要先从业银行柜员的岗位工作，在从业大半年之上之后，才能考虑到依据个体的技术专业、文凭及其专业能力开展岗位轮换和激发。

若你只是一个应届毕业生，还是不要去做贵宾理财经理，因为真的很难打开市场，没有办法做出第一单。

1、中国民生银行股份有限公司简称民生银行是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。

2、问什么不重要，你想想招你是干什么的。\x0d\x0a通过理财咨询服务，卖产品，留客户，引进资产。\x0d\x0a那么你需要体现的能力：专业性，说服力，人际交往能力，抗压能力。

3、从长远发展来看，选择银行这个行业比较好，因为目前国家正在逐步放开银行的门槛，更多民营资本可以进入银行业，而且国家刚刚通过了银行破产的相关法律，从这个方面来讲，银行业这个服务性行业将重新被激活，有更多的发展机会。

1、理财经理专业要求程度高。根据查询相关公开信息显示，理财经理要求经济金融类、法律类、计算机、人力资源、财务会计类等相关专业，同时具备丰富的金融知识和实践经验，具有较强的政策理论水平和市场营销能力。

2、竞争激烈。银行业有许多理财公司，这也竞争加剧，而且理财经理必须与其他理财经理竞争银行内部资源，抢夺更多的客户，这使得理财经理需要花费更多的时间和精力，从而导致他们的薪资水平下降。

3、银行的基层员工任务特别大，没有优秀的抗压能力、管理能力是扛不住压力的。基层的管理者就是一个大客户经理，是要亲自下场营销业务的，如果在当地没有背景、平台、人脉，那干起来是没有效果的。

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